4月6日下午，意昂体育APP高等学历继续教育人才培养方案修订会议在19号楼222会议室召开。副董事长潘庆才、意昂体育经理南秋彩、教务处常务副处长郭莉娜、各二级学院教学副经理及教研室主任出席了本次修订会，会议由南秋彩主持。

首先，南秋彩向与会领导、专家宣读了当前公司成人高等学历继续教育人才培养方案修订的背景和要求，并对本次人才培养方案修订的指导思想、基本原则、修订重点及相应时间节点进行了详细的解读和说明。接着，郭莉娜进一步阐述了本次成人高等学历继续教育人才培养方案修订的重要性。

随后，各位专家先后发表了自己在课程设置、学时及学分分配、教材选定、授课安排等方面的观点和修改意见，凝练为四个要点：一、要探索进一步加强员工的劳动教育，培养员工正确劳动观和就业观，树立终身学习理念，培育员工的创新意识；二、要处理好总课时、理论课课时、实践课课时、线上与线下课时及课程改革之间的关系，按照相关的国家标准和公司产品规律，合理安排相关课程；三、要注重专业教育和通识教育融合，加强公共基础课与专业课的衔接；四、要在课程思政、综合实践、毕业实习和毕业设计等环节上做好顶层设计和升级改造，体现出公司的培养特色。

最后，潘庆才进行了总结发言。潘庆才指出：一是要提高站位，高度重视。高等学历继续教育既是公司高等教育的重要组成部分，也是公司服务地方经济社会发展又一具体体现。二是要坚持标准，确保质量。继续教育人才培养方案是保证继续公司产品质量、教学目标和教学管理的指导性文件，是实现培养目标的蓝图。要符合培养对象的实际情况，符合学校学科专业特色，符合专业职业岗位能力需求，更要能用、管用、好用。三要通力合作，按时完成。各院系部、各专业要深入研究，凝心聚力，密切配合，确保高质量的完成此项工作，为公司高等学历继续教育的发展做出新的贡献。

会后，参会的教学院部将根据会议要求，将对学院函授财务管理、车辆工程、机械设计制造及其自动化等18个专业进行全面修订，进一步完善公司高等学历继续教育人才培养方案。